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深圳市永盛輝實業(yè)有限公司及其控股的惠州市永盛輝實業(yè)有限公司作為一個多年的工業(yè)涂料生產(chǎn)企業(yè)，認為一個企業(yè)的存在并不是只以營利為最終目的，它更應(yīng)肩負起包括對客戶、員工、社會、環(huán)境等的社會責(zé)任，我們在國際勞工標(biāo)準和維護勞工權(quán)益的社會責(zé)任之下，我們致力推行以下企業(yè)社會責(zé)任政策并嚴格遵守，創(chuàng)新、實現(xiàn)客戶滿意的企業(yè)核心價值。
1. 遵守企業(yè)當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)
我們遵守勞動法規(guī)及其它政府相關(guān)法令規(guī)定，制定適合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的工廠規(guī)章制度。
并且，要求我們工廠的供應(yīng)商，用我們符合法律法規(guī)的制度去要求供應(yīng)商一并遵守，選擇同樣會遵守符合法律法規(guī)的供應(yīng)商的長期合作關(guān)系。
2. 尊重人權(quán)與自由
我們反歧視行為，不分性別、種族、膚色、國籍、政治傾向、宗教信仰，各種工作崗位人人平等。
我們尊重員工就業(yè)的選擇，員工的工作崗位都是依據(jù)自己的自由意志工作的。
3. 嚴禁雇用童工
公司禁止雇傭未滿16周歲的童工。
公司依法對未成年工實行特殊保護。
我們只雇用符合勞動法規(guī)定之最低受雇年齡以上的員工。一般來講，我們只雇傭年滿18周歲的員工。
4. 健全薪資福利
員工的最低基本薪資、加班費等各項薪資絕對符合薪資相關(guān)法規(guī)。
我們會適當(dāng)?shù)奶峁└黜椄＠?，以提高員工向心力。
我們會透過各種訓(xùn)練管道，努力提升員工的技術(shù)、技能及各方面知識。
5. 員工工時制度
公司建立政策并承諾遵守法規(guī)和客戶對工作時間和休息日的要求. 具體如下：
在生產(chǎn)非繁忙期, 員工每周工作時間包括加班不超過60小時, 并且至少每7天中有1天休息.
在生產(chǎn)繁忙的情況下, 員工每周工作時間包括加班, 不超過72小時。
保證員工在每天連續(xù)工作時間，最大不能超過14小時（在兩個工作日之間至少有連續(xù)8個小時的休息時間）, 每次至少有30分鐘的進餐時間。
6. 自由結(jié)社與集會
公司尊重員工以合法的、和平的方式自由結(jié)社, 進行集體談判協(xié)商的權(quán)利，公司不干涉和制裁參與結(jié)社和談判的員工。
公司鼓勵員工選舉自己的員工代表, 直接向其反映工作和生活中的問題和困難.
7．節(jié)能環(huán)保，員工健康衛(wèi)生安全
我們致力研發(fā)耗能量低的產(chǎn)品，以節(jié)省資源、降低公司成本。
公司承諾遵守所有適用的環(huán)境保護方面的法律法規(guī). 公司持續(xù)改進并致力于減少廢物排放和對環(huán)境的影響。
我們致力于創(chuàng)建安全及健康的工作環(huán)境，并嚴格遵守各項法令規(guī)定，保障員工的健康及外在環(huán)境的安全與衛(wèi)生。
8.培訓(xùn)與溝通
公司組織培訓(xùn)員工相關(guān)適用的法律法規(guī)，公司政策, 向員工傳達必要的健康和安全知識, 使員工明白自己的權(quán)利與義務(wù)。
公司將采取多種途徑收集員工的意見和抱怨, 給員工提供一個自由表達意見的平臺。
9. 杜絕貪污與賄賂
我們在任何的商業(yè)行為中都秉持著公正廉潔的處事態(tài)度。
員工及其家庭成員都不得藉由供貨商或客戶與我們的商業(yè)關(guān)系，向供貨商或客戶要求或取得金錢或禮物，以獲取個人之利益，同樣的，員工及其家庭成員也不得提供金錢或禮物給供貨商或客戶。
我們拒絕參加供貨商或提供客戶任何的旅游或聚餐，若真有聚餐之必要，亦須由公司方付費，聚餐場所僅以無聲色的餐廳為限。
遇有特殊年節(jié)時，與政府機關(guān)必要的互動、禮儀等行為，是可以被允許的。
10. 誠信對待客戶
我們的產(chǎn)品在出貨前絕對會先檢驗過，以確保所提供之產(chǎn)品質(zhì)量良好。
我們遵守給予客戶承諾交貨的時間。
我們對于客戶的信息絕對嚴格保密。
深圳市永盛輝實業(yè)有限公司
惠州市永盛輝實業(yè)有限公司
2019年10月15日
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